听小C说他们单位新来的几个同事工资挺高的，一听数字确实不低，抵得上老员工干几年才能达到的工资水平了。新人是行业小白，并无任何工作经验，亮点是学校刚毕业，学校和学历还可以，看来多读书是有用的，学历也是敲门砖。不要听信谣言说读书无用，大学生找不到工作，其实只要愿意还是有很多工作岗位的。

大公司一般每年都会招好多新人，的机会给公司换血，招到一定数量的，可能还能拿到政府的补助。感觉现在对老员工好的公司不多了，即使为公司工作多年的员工，若是在岗位平平无奇，也有随时被替换掉的风险，职场上没有永远的固定职位，竞争无处不在。

珍惜身边的同事，珍惜眼前的工作，如果还有价值，就全力以赴吧，多行动少抱怨。以结果为导向，拿数据说话。