我曾经也有过对上班时间厌倦的时候，也曾感受到厌恶工作的情绪。我认为这或许与我的经历有关吧！

刚开始上班的时候，我在销售部门担任一名销售员。最初，我对这份工作感到不满意，非常羡慕那些不需要每天与顾客打交道的领导。

然而，在一段时间之后，随着工作经验的积累，我逐渐开了窍，并且懂得了如何出色地完成这份销售工作。

我的门市部主要负责农资产品业务，在此期间我逐渐摸索到了一些窍门和技巧。

例如在农民需要种植小麦时，我们必须准备符合当地种植条件的小麦种，并且要了解小麦病虫害防治知识。

此外, 定价必须公道合理, 现今人们都希望能买到性价比高商品, 农资产品也不例外。 只有进行薄利多销才能增加我们多方面收入。

偶尔无聊时, 我会跟客户聊天。 通过与他们交流沟通中, 我还能进一步深入了解他们的需求。

在与客户一次交谈中，我了解到某个地方有良好的灌溉条件，非常适合种植蔬菜。而且那里的蔬菜种植已初具规模。

为了做好蔬菜病虫害防治工作，我们店铺进货了大量农药，并且借此扩大销售。

随着年龄的增长，在与客户不断沟通交流中，我不再对这份工作感到厌烦。

我甚至主动要求加班， 例如在农资产品销售旺季, 我总是第一个抵达单位，并有时忙得连饭都没时间吃。

我明白在工作中遭遇不公正待遇会令人倍感困扰，尝试过抗争却并未获得理想的结果，导致身心疲惫并对工作产生厌倦感。我可以理解这种感受。

在这种情况下，我认为关键是要调整心态，尽量看开一些。有时候，尽管某些同事的工作能力平平，但仍然能够获得领导的青睐，这其中可能涉及到一些不为外人道的因素。或许他们具备某种背景，使得领导不愿意轻易得罪他们。

还有，当踏入一个新的工作环境时，同事和领导对你的第一印象可能会在很大程度上影响你在单位的待遇。

在这个社会上，确实存在一些擅长巴结领导的人，他们善于察言观色，在领导面前殷勤备至，因此容易获得领导的青睐。

然而，对于那些在背后默默付出、踏实工作的人来说，他们往往无法得到应有的认可和赞赏。这可能是一个比较残酷的现实。

当遭遇不公正待遇时，不建议去与谁理论。如果继续在这件事情上争辩，最终可能会让自己陷入更加尴尬的境地。

我的建议是，专注于提升自己，努力成为最好的自己。世界上没有完全相同的两片叶子，人心也是如此复杂。

如果发现自己无法做到八面玲珑，也不必过于在意，不要为了迎合他人而违背自己的内心。

在上班期间，可以通过阅读来放松自己。古人曾说：“书犹药也，善读之可医愚。”

多读书不仅可以扩展知识面和提升个人素养，还有助于缓解不良情绪和压力。在繁忙的工作之余，找一些感兴趣的书籍来阅读也是一种很好的放松方式。