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小白的疑问
2024-11-26 23:53  浏览:836  搜索引擎搜索“早勤网”
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      分管党政的领导安排小白整理本月的党员活动情况,并形成word文字图片上传。

      这项工作领导是周三安排给小白的。小白先将可参考的其他学校的资料保存到电脑里。领导说“照片还没出来,先整理文稿,不着急。”于是小白就偷得浮生半日闲了,计划等照片准备齐全了再开始汇总。

        终于等到了照片。小白一看,立马发了愁。这次的照片全部黑黑的,光线很暗。几位领导的照片更是光线差、皮肤差。重点是拍照的老师跳过了美颜、放弃了滤镜、停止了调参数直接给的原图。

        分管校长也是将原图发给小白,并提示“小白,你看能修就修,不能修就不修”。小白看着这一张张丑照,心里泛起了嘀咕。

        整理好的文章一定要插入照片佐证。但面对是否修照片的问题,小白陷入了沉思。各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜,都说职场中做好自己分内的事就好,去弥补别人的错误是大忌讳。不能把别人的错误转嫁到自己身上。这次照片,小白可以调亮度,但拍照角度和说话表情都是调不了的。一旦小白说照片她做了调整,那整体效果好不好,就变成小白的事了。

            但不调整,直接放,真的很难看,最终定稿还是小白提交。似乎怎样做都得背锅了。

         

         

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