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工会考试历年真题分享
2024-11-26 23:38  浏览:552  搜索引擎搜索“早勤网”
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1.什么是职工代表大会?

答案:职工代表大会是企事业单位民主政治建设的基本制度,是协调劳动关系的重要形式,是职工行使民主管理权利的机构,是实行厂务公开的重要载体。


2.企业发生工伤事故后,基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与?

答案:参加伤亡事故调查,查清事故原因和责任,提出对事故责任的处理意见,总结教训,监督、协助企业采取防范措施。


3.企业签订集体合同须报哪个部门审查登记?

答案:报劳动和社会保障行政部门审查登记。


4.基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件?

答案:一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立;二是工会经费来源有保障;三是有组织机构和办公场所;四是能够依法独立承担民事责任。


5.做好工会工作最重要的是把握好哪些环节?

答案:依靠党的领导和上级工会的指导;密切联系职工群众;维护职工合法权益;处理好与行政的关系。


6.各级工会委员会由什么大会民主选举产生?

答案:工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级由会员大会或会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员人选。


7.厂务公开的基本形式是什么?

答案:是职工代表大会。


8.工会维护女职工合法权益的重点是什么?

答案:女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护;禁忌劳动、卫生保健、生育保险等特殊利益。



9.开展职工职业道德建设,要求职工做到哪五点?

答案:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。


10.近五年来,某公司的产值平均每年增长11%左右,企业利润平均每年增长20%左右;与此同时,企业职工的工资增长缓慢,平均每年增长5%左右。请问上述趋势发展下去,会给该公司和职工带来什么不利影响?该公司在分配方面应该作出哪些改变?

答案:(1)职工生产积极性降低,劳动生产率下降,优秀职工可能会辞职、跳槽。长此以往,劳资双方矛盾加剧,人心不稳,造成公司人才流失,产值和利润增长放缓甚至出现负增长。(2)公司应积极改革不合理的分配制度,及时增加职工特别是一线生产工人的工资,维护职工合法权益,实现公司长远发展目标。

发布人:62a5****    IP:124.223.189***     举报/删稿
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