今天去了一家运动装备外企面试，有着专业运动员背景的我竟然被刷下来了，也没有明确说明原因，就这样莫名其妙地被刷了。
一家对外宣称只招聘热爱运动的员工的企业，竟然会不要一个有着专业运动背景的应聘者，这是我怎么都想不到的。
整个面试过程并没有发生什么不顺利的事，至少在我看来所有流程都非常流畅，但事实就是摆在眼前——被刷下来了！
回想整个过程，本次招聘似乎更加青睐与足球相关的应聘者，而我就算有着多年的健身房训练经验也显得不太符合他们的要求。
整体感受挺失望的，一上午忙活了两三个小时，最后被告知没通过，简历上明明有写了履历，既然不符合岗位要求那为什么还要浪费这么多时间去做无用功？
虽说外企许多方面都比私企要规范，但这种浪费人力物力的行为真的是一种有效方法吗？
我不理解。
